27.11.2022

Führungskräfte sind einsam

Ob ich nicht einsam sei in meinem beruflichen Alltag, werde ich gelegentlich von Leuten gefragt, die sich in einer ähnlichen Situation befinden wie ich.

Die Mentorin berichtet:

Nun ja, als ein bisschen einsam könnte man meine Situation als Führungskraft durchaus treffend beschreiben.

Ich teile meinen beruflichen Alltag nicht wie früher, als ich noch eine der ihren war, mit Kolleginnen und Kollegen. [Mehr lesen…]

13.11.2022

Müssen Führungskräfte authentisch sein?

Authentizität ist ein äußerst positiv besetzter Begriff, der im Berufs- wie im Privatleben hoch im Kurs steht. Auch in der Führungskräfteliteratur ist er prominent vertreten. Führungskräfte sind erfolgreich, wenn sie authentisch sind, wird behauptet. [Mehr lesen…]

11.11.2022

Die hohe Kunst des Entscheidens

Eine Führungskraft hat Entscheidungen zu treffen. Wie trifft man gute Entscheidungen?

Die Mentorin berichtet:

Mit einer gewissen Faszination beobachte ich, wie in meiner neuen Umgebung – im eigenen Unternehmen und auch bei Geschäftspartnern – Entscheidungen getroffen werden. [Mehr lesen…]

09.11.2022

Zwischenbemerkung 2: Wer bezahlt die Rechnung?

Eine Leserin hat die Frage gestellt: Wer zahlt, wenn Kolleg:innen oder Geschäftspartner:innen sich zu einer geschäftlichen Besprechung in einem Lokal treffen?

Die Mentorin berichtet:

Nun, ich würde sagen, das hängt von den Umständen ab. Werfen wir zunächst einen Blick auf den kulturellen Hintergrund:

Die „Einladungskultur“

Grundsätzlich herrscht in Österreich sowohl im privaten wie auch im geschäftlichen Umgang eine ausgeprägte „Einladungskultur“. [Mehr lesen…]

05.11.2022

Die hohe Kunst des Delegierens

Ich bin in einer Führungsposition und muss delegieren. Was delegiere ich und an wen? Wie delegiere ich und wieviel. [Mehr lesen…]