28.01.2023
Im letzten Beitrag haben wir uns angesehen, warum Unternehmen und Institutionen in ihren Handlungen mitunter wenig Rücksicht auf Mitarbeiter:innen nehmen, und warum ein solches Verhalten für die Unternehmen eine innere Logik hat. Wir sind bei unseren Betrachtungen implizit davon ausgegangen, dass Unternehmen rational handeln. (Natürlich handeln nicht die „Unternehmen“, sondern deren Repräsentant:innen, doch diese tun es im Namen der Unternehmen, und deshalb sei mir die Unschärfe der Formulierung im Sinne der Einfachheit erlaubt!)
Unternehmen handeln rational im Sinne ihrer Nutzenmaximierung. [Mehr lesen…]
Die Mentorin - 20:09:11 @ Was ist ein Unternehmen | Kommentar hinzufügen
22.01.2023
„Man erwartet von mir, dass ich in die Arbeit kommen, auch wenn ich krank bin. Meine Kollegin haben sie während des Krankenstands gekündigt.“
„Immer war ich loyal, habe alles mitgetragen, und jetzt lässt man mich wegen eines kleinen Fehlers einfach fallen!“
„Ich habe mir Jahrzehnte lang für die Firma den Arsch aufgerissen, und jetzt schmeißen sie mich raus und ersetzen mich durch jemand Billigeren!“
Und so weiter.
Wie kann es sein, dass „unsere“ Firma, so mit uns umgeht. [Mehr lesen…]
Die Mentorin - 12:50:45 @ Was ist ein Unternehmen | Kommentar hinzufügen
09.01.2023
Das englische Wort „Stakeholder“ ist aus der Business-Sprache nicht mehr wegzudenken. Schlägt man es im Wörterbuch bzw. in einem Übersetzungsprogramm nach, findet man Begriffe wie „Anspruchsberechtigte“, „Geschäftsinteressent:innen“, „treuhändische Verwahrer“, aber auch „Teilhaber:innen“ und „Anteilseigner:innen“. [Mehr lesen…]
Die Mentorin - 10:14:17 @ Was ist ein Unternehmen | Kommentar hinzufügen
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